康有為(精)會員好康
 |
康有為(精)會員好康是一本符合教學所需的教科書
總而言之人氣蠻不錯，在網路上它的評價很高很夯，
康有為(精)會員好康佳評如潮值得收藏，看完還讓我回味無窮！
購買也很便利，很值得納入購物車，不需要特地跑到外面找。
康有為(精)會員好康曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。
最新與最多的專業教科書，每日都有特價商品推薦是網路書店購書最佳選擇！
康有為(精)會員好康誠意推薦給大家看喔!
專業教科書康有為(精)會員好康全書的內容大意
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
商品訊息功能:
內容簡介: 博客來書店 康有為是清末民初最重要的思想家之一。但極具哲人情懷，可稱悲天憫人，高瞻遠矚。他在中國近代思想史上，不是舊時代的殿軍，而是新思潮的先驅。中國經過近百年的不斷革命，終歸宿於改革開放，而改革開於就日康有為堅持的道路，尤是深思。本書作為世界哲學家叢書之一種，著墨於有關思維議題，故敘康氏生平，但求彰顯哲人出處；述思想淵源，給其雛形，一元論精神實貫串始終。康氏改造公羊三世之說，意在致用，以便奠定變法理論基論；及參與變法，理論與現實之間顯有落差，而哲人追求立功之抱負，實甚昭然。戊戌政變之後，康力倡保皇，建立孔教，其意義端在循序漸進，穩定發展。至於演大同之旨，融合中西，實寄烏托邦於未來。暮年大談天遊，神馳太空，未必消沈，視野實更為之開闊。凡此要點，分十章論之。
博客來網路書局博客來網路書店博客來
塔木德作文聖經：世界上有三種生活方式錯誤的人
| 從此，我們不再是我們
| 慈林語錄：人類智慧的結晶（上）
| 不怕輸，就有希望
| ||||
念轉運就轉15：智慧錦囊
| 原來，愛曾經是離我那麼的近！
| 生命沒那麼難，但需要勇氣
| 生活就是這樣：前進靠機會，後退靠智慧！
| ||||
不跟風，走自己的路！
| 改變想法，就能改變看法（全新典藏版）
| 做好準備，等待機會 全集
| 可不可以不要沮喪？勇敢面對情緒的6種方法
| ||||
神奇的心理學
| 現在，活出自己讓心呼吸
| 慈林語錄：人類智慧的結晶（下）
| 那些電影教我的事：那些一個人的事、兩個人的事，關乎人生的100件事
|
- 作者： 汪榮祖 新功能介紹
- 出版社：三民 新功能介紹
- 出版日期：1998/07/01
- 語言：繁體中文
康有為(精)會員好康
|
天規
| PQ定位商數：職場登峰完全攻略
| 溫筱鴻的鐵戰人生： 時尚CEO的18堂職場實戰課
| 活出內在的巨人：認識本能、啟動潛能，發揮你的職場超級動能！
| ||||
5-2法則：用另一種態度 跟窮忙說再見
| 菁英都是閱讀控：巴菲特、比爾蓋茲、佐伯格都讀個沒完，為什麼？
| 成功人士為什麼這麼在意書櫃？
| 絕不讓對方說「不」：不打安全牌的17條致勝法則
| ||||
最小阻力之路：以創造力修練取代「不斷解決問題」的人生結構革命
| 成功者都這樣「浪費」時間：不怕繞遠路的人生哲學
| 有機會，拚就對了！：成功的相反不是失敗，而是什麼都沒做
| 我，就是品牌：是A就別假裝是B，創造你的獨特賣點，做最棒的自己
| ||||
口碑就是我：人與企業最寶貴最強大的資產
| 年輕人，五年後你在哪裡？：東大教授的人生戰略課，教你成為無可取代的player
| 被罵的勇氣：每個人都想進入團隊核心，但你準備好了沒？
| 甘於平庸，你只會被世界秒速拋下
|
康有為(精)會員好康推薦，康有為(精)會員好康討論，康有為(精)會員好康比較評比，康有為(精)會員好康開箱文，康有為(精)會員好康部落客
康有為(精)會員好康那裡買，康有為(精)會員好康價格，康有為(精)會員好康特賣會，康有為(精)會員好康評比，康有為(精)會員好康部落客 推薦
內容來自YAHOO新聞
基本工資 勞團今拚連６漲
工商時報【記者郭建志、劉靜瑀╱台北報導】
勞動部今（12）日召開基本工資審議委員會，經濟部長鄧振中重申支持工商團體，暫緩調漲立場；勞團昨天則舉行記者會，強烈要求基本工資「連6漲」，明年應調漲至26K，漲幅將近3成！
馬政府上台後已連續5年調漲基本工資，月薪從17,280元增至20,008元、漲幅15.7％，時薪也從95元，漲至今年120元，漲幅高達26.3％。然而主計處日前公布第2季GDP成長率僅為0.64％，工商團體已表示，經濟情勢與出口表現不佳，基本工資必須凍漲，他們已有與勞方展開「唇槍舌劍殊死戰」的心理準備。
經濟部也定調，若今天審議委員會仍主張調整基本工資，一定會發言反對。鄧振中說，不少企業界表達目前景氣並不樂觀，加上整體物價並未大幅波動，躉售物價指數下降，消費者物價指數只微幅成長，目前沒有迫切調薪的需要，盼今年能暫緩，給企業喘息機會。
但是台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為，基本工資是落後指標，調漲時應依據去年狀況調整，去年經濟成長率達3.37％，企業主荷包早就賺飽飽，現在卻抓著今年第2季經濟表現不佳就想凍漲，是否定勞工去年一整年的辛勞。
前數日，有勞方代表提出調漲3％、增加600元的主張，但孫友聯強調，月薪應漲至25,997元，漲幅29.9％，時薪調為161元，漲幅34.1％。
文化大學勞工關係系副教授李健鴻則建議審議委員，應參考美、韓等國，將「高薪及低薪產業的平均薪資差距、薪水低於基本工資的勞工佔比、勞工生活費用支出、勞工生產力成長狀況」等指標納入討論，未來勞動部更該考慮訂定基本工資法，明列審議時應考量的指標，避免淪為喊價。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/基本工資-勞團今拚連-漲-215008237--finance.html
|
康有為(精)會員好康
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
留言列表
